Minijob na Alemanha: o que é e como funciona

Minijob na Alemanha: o que é e como funciona

03.09.2021

Se você está pensando em morar na Alemanha ou já mora no país, saiba que uma boa alternativa para você ingressar no mercado de trabalho alemão é começar a sua jornada com um minijob na Alemanha, que é um tipo de trabalho muito comum por aqui que pode te garantir melhoria no alemão e muita experiência!

O que é Minijob na Alemanha e como funciona?

Como o próprio nome sugere, o minijob na Alemanha funciona como um “trabalho pequeno”, ou seja, é um tipo de trabalho que você irá trabalhar menos horas ou por menor período, mas também ganhará menos por isso. 

Na verdade, com esse tipo de trabalho, geralmente você receberá até 450€ ou, se receber mais, possivelmente é porque o seu minijob tem prazo para acabar.

A ideia do minijob é embasada na facilidade para trabalhar na Alemanha, que se aplica tanto para o empregado, quanto para o empregador.

Contratar uma pessoa para fazer um minijob é simples, barato e nada burocrático para o empregador. Além disso, para quem é contratado, o minijob é uma excelente oportunidade para começar a trabalhar na Alemanha.

Quando você consegue trabalhar na Alemanha, fazendo um minijob, você já terá alguns direitos trabalhistas, já que seu empregador é obrigado a pagar algumas contribuições legais que te garantirão tais direitos, como seguro pensão, por exemplo.

Sobre tal assunto, é sempre importante deixar claro que, apesar de parecer simples, o minijob foi criado para formalizar os postos de trabalho na Alemanha, ou seja, se você receber uma oferta de minijob, conheça os seus direitos e os deveres do seu empregador antes de aceitar qualquer coisa e depois sair prejudicado.

Para saber mais sobre o minijob na Alemanha, existe um site aqui, que explica tudo sobre o assunto (apesar de estar em alemão, é possível traduzi-lo).

Quais os tipos de Minijobs que existem na Alemanha?

Quando se fala em minijob na Alemanha, existem dois tipos que se destacam:

  • O minijob de 450€ – que é aquele trabalho pelo qual você recebe o valor fixo de 450€, sem que seja realizado nenhum desconto pelo seu empregador.
  • O minijob de curto prazo (“Kurzfristige Minijobs”) – que são minijobs que são realizados dentro de um período de tempo fixo, que pode ser de 3 meses ou 70 dias úteis, sem que haja um limite de valor que você poderá ganhar.

Seja uma modalidade ou outra, o minijob na Alemanha foi criado para incentivar a formalização dos empregos, para que todos pudessem contribuir para os fundos de pensão pública, pagar impostos e, assim, fazer a economia girar.

A ideia é tão popular em território alemão que 1 a cada 5 pessoas na Alemanha trabalha com minijob, seja como atividade única, ou como um segundo emprego.

Além disso, por ser um trabalho que exige pouco tempo de dedicação, exclusiva, ele é muito comum entre estudantes que não podem trabalhar em período integral, por conta dos estudos e aproveitam para ganhar um dinheiro extra, realizando um minijob na Alemanha, que irá exigir aproximadamente 45 horas mensais de suas vidas, ou seja, mais ou menos 10 horas por semana.


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Como conseguir um minijob na Alemanha

Conseguir trabalhar na Alemanha não é uma tarefa fácil e exige muita persistência e dedicação, mas se você quiser começar com um minijob, o caminho é mais tranquilo, pois vagas não faltam no mercado.

Então, o primeiro passo é buscar oportunidades em sites de busca de emprego como: LinkedIn; Xing (o “LinkedIn” favorito dos alemães); Bundesagentur für Arbeit (Agência Federal de Emprego), Startup jobs, Indeed, e Stepstone.

Geralmente não é difícil conseguir um minijob na Alemanha, pois a maioria das vagas não exige experiência e mesmo se você não falar alemão, muitos empregadores aceitam que o candidato fale apenas inglês.

Isso significa que você não precisa falar alemão para conseguir um minijob na Alemanha? 

Não necessariamente. Ter uma noção da língua vai te garantir maior destaque e mais oportunidades, além disso, quando você já fala um pouco de alemão, com certeza você sentirá uma evolução muito maior na língua, quando começar a trabalhar.

Posso conseguir um visto de trabalho com um minijob na Alemanha?

Conseguir um visto para trabalhar na Alemanha é algo um pouco mais complexo, pois um dos requisitos exigidos para a obtenção do visto é que a sua proposta de trabalho tenha um valor que lhe garanta o sustento para se manter no país. 

Assim, como o minijob possui um valor fixo de 450€ ou ele é por prazo limitado (até 3 meses ou 70 dias úteis), infelizmente não é possível conseguir um visto de trabalho se você só tem um minijob.

Agora, se você está na Alemanha já com um visto de estudante, realizar um minijob pode ser muito agregador para a sua formação e experiência no país, que é um dos únicos que permite que o titular de visto de estudante possa trabalhar.

Além disso, muitas pessoas que vieram para a Alemanha com visto de reunião familiar, também podem usar o minijob como uma forma de complementar a renda doméstica.

Vantagens e desvantagens de trabalhar em um minijob na Alemanha

Ter um minijob na Alemanha pode ter mais vantagens do que desvantagens, justamente porque é uma ótima forma de você conseguir uma primeira oportunidade para trabalhar no país, além de ser uma ótima forma de conseguir se conectar mais com a cultura e com a língua alemãs.

Por outro lado, uma das únicas desvantagens desta forma de trabalho, é o fato de ele não ser suficiente para garantir o seu custo de vida na Alemanha, caso esta seja a sua única fonte de renda, e se você ainda possui rendimentos no Brasil, talvez seja necessário você fazer remessas internacionais, para conseguir pagar as contas mensais. 

Quer saber como conseguir um visto de trabalho na Alemanha? Mande-nos uma mensagem!

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